怎樣的人會成為老板的“心上人”？
近日《都挺好》熱播，劇中有一條叫“蒙總為何對明玉這般好”沖上了熱搜，不知大家有沒有看過？
看過蒙總對明玉這般好的檸檬精們，讓咱們再來細數一遍劇中蒙總對明玉好在哪里：
·他會在明玉母親去世時，給她一張銀行卡，讓她不要太苛待自己。
·他會看到明玉為了找他豁出命去時，既感動又擔心，既心疼又不忍，巴掌高高揚起，卻始終無法狠心落下。
·他會放心讓明玉，來坐上眾誠最重要的位置，即使眾人反對。
可以說，明玉基本上算是老蒙的“心上人”了。
相信很多職場新人都曾幻想過將來的某一天：
自己可以成為老板信賴的左膀右臂，可以一邊踩著7公分左右的高跟鞋，一邊走路帶風，左手接著電話回答客戶問題，右手不時接過身邊助理遞過來的文件點頭確認，走進會議室，一聲開會就可以讓眾人開始表演......
但是，醒醒！
我們大家想過沒有，為何獨獨明玉能得蒙總如此厚愛？這里客觀分析了下，大致有這么幾點原因，看完如果能吸收，或許下一個“心上人”就是你！
1、精準控制自己的情緒，不讓情緒影響甚至左右自己對事情的判斷和抉擇。
在《都挺好》里，我們很少看到明玉在成人后，有情緒失控的時候。
無論是母親和大哥對她的不公逼迫，還是父親對她一次次的利用，還是二哥打她，朱麗對她的一次次催促，很少見她發過火。
有時甚至會懷疑，這人怎么如此恐怖，居然能將情緒控制得如此之好。
而明玉在職場上能達到她如此高的地位，有一部分原因就來自于她對于情緒的把控能力。
“不驕不躁”，這是從小學時就學會的一個成語，然而，仔細看看周圍的人，你會發現，很少有人能真正將這四個字融會貫通，做到活學活用。
明玉面對蒙太的兩次圍堵，都能鎮定自若、不緊不慢地陳述事實、擺明利弊、戳中痛點，不費一絲武力，也無需和人爭得面紅耳赤，甚至還能保持全程文明用語，但就是能讓你仿佛使了九牛二虎之力，卻只是砸中了一團棉花，還是一團如花似玉的棉花。
2、不左顧右盼，不猶豫不決，認準了就往一個方向沖。
這是明玉能成為老蒙“心上人”的又一大因素之一。
不論是上大學時賣產品賣不出去，在其他人看來該是選擇放棄時，卻還是能在最后一刻將自己推銷出去：
“我還有一個產品，一定能幫你賺大錢。”
“什么？”
“我！”
不論是憑著“軸”勁得到了洪總的認可，還是后來在飯局上，即使不能吃辣、酒量小，也是照單全收。
所以說，在職場，要想最后能位居一定的高度，沒有一定的“軸”勁，和認準一個方向就只顧遠方往前沖的干勁，是不可能成功的。
3、所謂認準一個方向，可不單單只是做事情的目標，還有關于職業的選擇問題。
上一回咱們說到關于“離職”的問題，其實轉了一圈，又要對著你們老神叨叨了。
很多人，一開始遇到問題大多選擇逃避，直到某天避無可避時才不得已選擇直面解決，然而忽然解鎖了自己面對這類問題的能力，就會如初春之筍一般，破土而出。
接著便如有神助，職場地位蹭蹭往上漲，此時不少獵頭就會紛紛找上門，朝你拋出橄欖枝，以優越的條件來請你跳槽。
再然后就是考驗大家心志是否堅定的時候了：有的人會選擇從一而終，“不破樓蘭終不還”；有的人會選擇另擇高枝，“良禽擇木而棲”。
從心而論，其實“擇木而棲”沒什么不好，如果原來的木是“朽木”的話，那也沒必要在一個地方耗死。
但是，如果原來的木已經是良木了，那么如果還三心二意，瞻前顧后的話，那你是不是“良禽”不一定，卻一定是一只吃著碗里瞧著鍋里的騖鳥。
其實，與其羨慕明玉是蒙總的“心上人”，不如從中審視自身、汲取你所需要的養分。畢竟，與其終日模仿成為她人，不如修煉自身，成為最好的自己喲~~
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3大要素教你走好職場之路
